根据市委统一部署，2024年7月22日至9月14日，市委第一巡察组对共青团商丘市委进行了巩固政法队伍教育整顿成果专项巡察。11月7日，市委第一巡察组向共青团商丘市委反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》

　　等有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、集中整改进展情况

　　截至7月7日,巡察反馈的94个具体问题，已完成整改92个，整改完成率97.87%。巡察期间交办的6个立行立改事项，已办结6个，正在办理0个。通过整改修订完善制度8项，追缴清退违规资金7000元。

　　二、整改任务落实情况

　　(一)反馈问题:“贯彻落实党的理论路线方针和党中央决策部署及省委、市委要求有差距”问题

　　1.“学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于共青团和青年工作重要思想不深入”问题

　　(1)理论学习中心组学习不深入，落实学习通知要求有欠缺。

　　整改情况: 一是创新学习形式。引入多样化学习资源，积极收集整理相关的专题讲座视频、在线课程资源、案例分析报告等，在学习过程中适时播放或分发;二是引入实地调研学习。结合共青团工作重点与实际需求，定期组织理论学习中心组前往基层团组织、青年创业基地、爱国主义教育基地、社区服务中心等场所开展实地调研学习;三是强化线上学习平台建设。推荐并鼓励中心组成员关注各类权威的时政新闻公众号、理论学习APP等新媒体平台，利用碎片化时间获取最新的政策解读、理论研究成果等信息，拓宽学习视野，增强学习的时效性;四是深入反思与组织动员，强化思想认识，强化学习与资料准备;五是修订完善学习制度，成立学习监督小组并开展日常监督检查。定期总结学习经验，持续改进学习效果，推动学习工作常态化、制度化;六是组织集中学习与研讨。制定详细的《中国共产党巡视工作条例》集中学习计划，安排专门的学习时间，并组织党员开展分组研讨交流活动;七是建立健全《条例》学习监督机制，党支部明确专人负责对党员学习情况进行跟踪监督。定期检查党员的学习笔记、心得体会文章等学习资料，了解党员学习进度与学习深度;八是将《条例》学习纳入党组织长期学习规划与年度工作计划，明确每年定期开展《条例》专题学习活动的时间安排、学习方式、学习目标等内容，并结合党内政治生活，如 “三会一课”、主题党日活动等，持续深化《条例》学习教育，使《条例》学习成为党组织常态化、制度化的重要学习任务。

　　完成情况:整改完成，长期坚持

　　(2)“第一议题”制度落实不到位。

　　整改情况:一是完善会议流程与落实措施制定机制。在书记办公会“第一议题”学习环节中，增加“结合工作实际讨论落实措施”的固定步骤，每次学习后，留出充足时间，围绕学习内容如何在团市委工作中落地实施进行深入讨论;二是将“第一议题”学习与实际工作紧密结合，根据单位的业务重点和工作实际，选择合适的学习内容;三是建立健全督导检查机制，对第一议题制度的学习执行情况进行定期检查。

　　完成情况:整改完成，长期坚持

　　(3)党纪学习教育开展不扎实。

　　整改情况: 一是完善学习计划，定期集中学习。由党组织负责人或邀请党校专家、纪检干部等进行专题授课，对《中国共产党纪律处分条例》的条文进行详细解读，结合实际案例分析，深入讲解条例的内涵、适用范围以及对党员行为的规范要求，帮助党员准确理解和把握条例的核心要义;二是开展读书班活动，加强研讨交流。定期举办《中国共产党纪律处分条例》研讨交流活动，确定研讨主题，要求党员在研讨过程中积极发言，分享自己在学习和工作中遇到的与纪律相关的问题、经验和做法，共同探讨解决方案和应对措施;三是强化监督检查。加强对学习活动组织实施情况的检查，及时发现和解决学习过程中出现的问题，如学习内容安排不合理、学习方式方法不恰当、党员参与度不高等，对学习活动进行动态调整和优化，提高学习活动的质量和效果。

　　完成情况:整改完成，长期坚持

　　2.“推动共青团改革向纵深发展有差距”问题

　　(1)推动县域共青团改革任务有差距。

　　整改情况:一是坚持以党建带团建工作为依托，促进团的各项工作有力落实，凝聚共识，形成工作合力，为全面推进县域基层团组织改革打下夯实基础;二是提高思想认识，不断充实基层团组织力量，及时完成换届，强化班子建设，为挂、兼职干部设定目标责任书，明确工作职责，制定《全市共青团基层组织改革重点工作项目量化分解表》，明确各项工作任务，推动改革任务落地落细;三是拓宽团组织覆盖，对各县(市、区)党政机关等领域进行摸排，对实现符合建团条件的单位团组织应建尽建;四是注重新业态新就业群体团组织建设，紧跟党建步伐，持续开展调研走访、数据分析，准确掌握规模以上企业建团底数，强化对接，开展精准化指导服务，提高建团积极性和主动性;五是加强对基层团组织指导，强化基层团组织对共青团全年工作了解，加强对基层团组织书记在岗情况排查;六是完善考核机制。加大力度运用三种督导方式进行推动县域共青团基层组织改革工作，制定出台《团干部考核评价工作细则》，重点围绕思想政治、工作作风、业务能力、工作实绩等方面，落实落细基层团干考核评价，并着重建立考评退出机制，对改革重视不够、推进缓慢的团组织及其主要负责同志，及时提醒，督促整改，以严格的考核评价，持续优化基层团组织干部队伍，引导广大团干部养成密切联系青年、热情服务青年的良好作风;七是高度重视，积极指导推动县级团委和教育部门两家完善“双向”交叉兼(挂)职机制，强化队伍共建，凝聚协作合力。围绕改革目标，深化“双向交叉任职”机制，巩固团的基层工作力量，强化凝聚共青团和教育部门合力;八是完善考核共评，增强工作合力，协调好本岗位与挂职岗位的工作关系，统筹好本岗位与挂职岗位的工作安排，做好青年追求政治进步的人生三部曲，进一步完善阶梯式成长激励体系。九是推动活动共办，形成育人合力。各县(市、区)团委与学校团组织常态化开展“三会两制一课”，在“五四”“六一”、少先队建队日等重要时间节点，广泛开展入团、入队仪式等各类主题活动，强化仪式教育。

　　完成情况:整改完成，长期坚持

　　(2)督导县级、乡镇(街道)团委干部配备不到位。

　　整改情况: 一是高度重视团干部配备工作。充分认识配齐配强县(区)、乡镇(街道)两级团的领导班子及干部队伍对于推动团的基层组织建设和基层工作的重要意义。各县(区)团委要严格按照团中央、团省委和团市委的有关工作要求，强化工作措施，有效履行工作职责，推动班子及干部及时配备到位;二是加强与党委组织部门的沟通汇报。要及时将团中央、团省委和团市委的相关要求以及本单位人员配备情况向党委组织部门汇报，积极争取关心、重视和支持，加大配备力度，推动工作长效有序健康开展;三是基层团委书记要加强学习共青团业务知识，要懂业务、真管理、有成效，切实担负起共青团工作的职责，提升基层团干部业务技能和职业素养，加深基层团干部对共青团组织工作的认识，把学习成果转化为做好本职工作的动力，转化为创新发展共青团工作的实际本领，推动共青团工作不断迈上新台阶。

　　完成情况:整改完成，长期坚持

　　(3)协调经费保障不够有力。

　　整改情况: 由于团省委未设立专项资金，多数机关单位未将团的经费列入年度支出预算，团的工作经费缺乏保障。一是团市委积极探索“财政拨付+社会募集”的多元化资金保障模式，为基层团委工作提供稳定的经费保障;二是团市委将积极向上级部门反映，加大协调力度，争取上级部门倾斜政策与经费支持，同时，加强与相关部门的沟通交流，争取更多项目资金支持。

　　完成情况:已完成各县市区督导工作

　　(5)推动政府购买社会服务工作不够有力。

　　整改情况: 一是加强对各县(市、区)团委工作指导，提高思想认识，深刻领会政府购买青少年社会工作服务的目标要求，总结青少年政府购买服务工作实施经验，加强组织领导做好资源统筹协调，精心组织实施提升服务水平;二是团组织要提前谋划、因地制宜设置服务项目，根据实际需要开展政府购买青少年社会工作服务，助推青少年社会工作服务专业化建设，支持和引导青少年事务社会工作专业人才重点为生活困难青少年、重点青少年提供专业服务;三是健全监管机制，各县(市、区)要加强政府购买青少年社会工作服务的监管管理，完善事前、事中和事后监管体系，严格遵守相关财政财务管理规定，确保购买行为公开透明、规范有效;四是将党的温暖充分传递给青少年，带动青年社会组织和广大团员青年积极投身社会服务，切实为青少年群众办实事，不断增强党对青年的凝聚力、青年对党的向心力和共青团组织的影响力。

　　完成情况:整改完成，长期坚持

　　3.“履行核心职责职能有差距”问题

　　(1)引领青年政治思想不力。

　　整改情况:一是市级青年讲师团成员25人，开展宣讲35场，涉及农村、企业、新兴领域。自市委巡察至今正积极筹备商丘市青年宣讲团队伍，正积极筹备活动中，截止至2025年6底开展35场宣讲活动，招募市级青年讲师团成员25人。截至目前已开展“商丘举办纪念五四运动106周年座谈会 政企校银共谋青年就业创业新路径”活动，“睢县团委共青团与人大代表、政协委员面对面”座谈会，团市委、市青联关爱快递员“暖蜂行动”活动启动，四高四争先 青年勇担当“传承红色基因 赓续红色血脉”主题宣讲活动在商丘幼儿师范高等专科学校举办。二是举办报告会、研讨会、讲座15场对团员青年理论宣讲。截止至今新团员入团仪式每年按时举办，入团仪式中会对团员青年进行政策理论宣讲，引导新团员扣好人生“第一粒扣子”，后续会加大对团员青年的政策理论宣讲次数，让党和国家的重大方针政策、重要会议精神及社会热点问题入耳、入心。

　　完成情况:整改完成，长期坚持

　　(2)督导全市青年线上学习不到位。

　　整改情况: 一是强化组织动员，构建多层级动员体系。针对学校、企业、机关事业单位、社会组织等不同领域青年群体特点，制定差异化的学习组织方案;二是创新学习形式，采取线上线下相结合的方式，开展全方位宣传活动。线上利用商丘市团委官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，开设 “青年大学习” 专栏，定期发布学习动态、优秀学习心得分享、学习标兵风采展示等内容，制作创意短视频、动画等宣传资料，详细介绍 “青年大学习” 的重要意义、学习内容与参与方式，提高青年群体的知晓率与关注度。线下在学校、企业、社区、农村等青年聚集场所张贴宣传海报、悬挂横幅标语、发放宣传手册，组织志愿者开展面对面宣传讲解活动，营造浓厚的学习氛围;三是深入研究青年群体的兴趣关注点和阅读习惯，丰富推文素材，结合习近平总书记五四重要寄语精神等重要内容，进行深度解读与创意转化。例如，采用案例分析、青年榜样故事分享、互动问答式解读等形式，将理论性较强的寄语精神转化为生动有趣、易于理解和接受的内容;四是建立重点信息县市联动机制。整合内部资源，发动商丘市各级团组织、团员青年在其个人社交圈进行转发推广，也可与商丘地区的学校、企业、社会组织等建立合作关系，在其官方公众号、网站、宣传栏等平台对 “青春商丘” 的重要推文进行推荐宣传，借助外部平台的流量资源提升推文的知名度与影响力;五是建立推文数据分析机制，利用微信公众号后台提供的数据分析工具，定期分析推文的阅读量、点赞数、留言数、转发数等数据指标，深入了解读者的阅读喜好与行为路径，为优化推文内容和推送策略提供依据。

　　完成情况:整改完成，长期坚持

　　(3)推动社会领域共青团组织建设有不足

　　整改情况: 2024年团省委对初中、高中、各大院校及社会领域发展团员名额进行了分配并编号，由于社会领域人员较为复杂，人口流动性大，符合团组织要求的人员较少，在思想动态和思想觉悟方面有待提高。一是团市委将不断提升县域共青团基层组织改革实效性，做好社会领域团员发展工作;二是要持续培育和选拔优秀青年加入共青团队伍，团结带领全市广大团员青年立足岗位，在激情奋斗中绽放青春风采;三是加强思想指导，树立全新的共青团工作理念，提升企业重视程度。企业管理层要转变思想认识，提升对共青团工作的重视程度，安排专职的团组织书记和团干部，便于各项业务工作的开展，密切关注青年职工的思想动态和精神诉求，便于调整工作重心;四是给予职工人文关怀。企业在开展共青团工作中，把为青年员工服务作为企业共青团工作的重点，结合青年员工生活和工作等方面的实际需求，从而获得广大青年团员的信任和认可，增强团组织的凝聚力和战斗力。团组织要积极开展有意义的活动，提高青年员工的工作热情，为推动企业的发展做出贡献。同时，要注重给予青年职工以人文关怀，促使其更好地完成角色转变，适应企业环境和社会环境;五是将企业生产与共青团工作充分结合。青年职工作为企业未来建设的中坚力量，企业在开展共青团工作中，要将企业生产与工作相结合，以企业发展为导向，提升青年职工培育效果。

　　完成情况:整改完成，长期坚持

　　(4)桥梁纽带作用发挥不够。

　　整改情况: 一是安排部署“一专一站两联”工作;二是阵地联用。按照方便联系、共建共享的原则，将团代表联络站和现有工作统筹融合，依托“青年之家”、党群活动室等场所，构建“团代表联络站+青年之家”的组织网络，实现资源整合、一站多用;三是强化督导。紧紧围绕“一专一站两联”工作开展要求，建立专项调研督导制度，团市委建立专项调研组，不定期深入到各联络站调研，并将工作开展情况纳入年终述职内容，切实发挥督促履职作用，全市上下各级团组织与团代表实现同频共振;四是各县(市、区)团组织建立流动团员台账，及时掌握流动去向,特别是以毕业生为主的“流动团员”因就业或升学离开户籍地后,加强流动团员团支部的管理，采取“平时收集、集中采集、按月汇总、季度更新”的模式，实现动态管理实时更新，确保流动团员管理底数清、情况明，同时要求流动团员签订《流动团员服务管理告知书》，让流动团员组织引领到位、教育管理到位、作用发挥到位;五是丰富活动内容。组织开展“返家乡”大学生重点项目观摩暨座谈交流活动、爱国主义主题实践活动;六是跟进团员动向，解决失联问题。街道团工委应积极跟进团员的动向，特别是失联学生的情况。通过团建系统，推动建立学社衔接临时团支部，接收从各地高校转出转入的毕业学生团员，失联学生可以有一个转接团组织关系的去处，提高学社衔接率;七是利用“智慧团建”系统进行团组织关系转接和管理。通过提前筹划准备，安排专人负责团组织关系转接工作，认真学习相关操作说明，并在微信群、微博等平台积极转发指导文章和流程示意图，确保群众对“学社衔接”工作有深入的了解;八是在“智慧团建”系统接收到毕业生转出、转入组织的申请后，第一时间分配至各团支部，由团支部书记逐一核对毕业生的基本信息，经核实无误后做好接收工作。对于信息不完整的毕业生，及时电话询问具体情况，协助落实好团组织关系，确保所有毕业生顺利完成团组织关系转接;九是广泛吸纳专业青年人才。团市委将主动与高校、科研机构、行业协会、企业商会等建立联系，广泛征集具有专业能力、社会影响力、青年代表性与社会责任感等能力的专业青年人才;十是构建履职评价制度。明确委员权利与义务，制定详细条款规定委员享有参与青联组织决策、活动组织策划、资源共享、学习交流等权利，同时承担遵守青联章程、执行组织决议、积极参与活动、维护组织形象、服务青年群体等义务，使委员清晰知晓自身在青联组织中的角色定位与责任担当;十一是构建委员履职评价制度。建立评价指标体系，从委员的政治表现、履职能力、工作成效、服务意识、团队协作等方面设定评价指标。确定评价方法与程序，采用自我评价、委员互评、组织评价、青年代表评价相结合的多元评价方法，定期开展履职评价工作。

　　完成情况:整改完成，长期坚持

　　(5)组织青年就业培训有差距

　　整改情况:一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实“人人持证”战略部署，紧扣商丘市产业布局对青年技能人才的迫切需要，集中全市团组织力量，按照《商丘共青团高质量开展“人人持证、青年当先”技能培训实施方案》，全力推动“人人持证、青年当先”技能培训;二是关注人人持证的重点环节、重点人群、重点类目，与团省委青年发展部、市人社局职教科主动沟通联系，了解任务情况和工作推进手段，同时还深入到部分县区、企业单位进行了工作调研;三是结合实施方案要求，科学制定了机构清单、资格清单和流程清单，要求各县(市、区)合理安排工作进度，同时对每周工作进度进行通报，形成激励先进、鞭策后进的工作效果。目前，团市委没有相应的资金来源。下一步，团市委将加大协调力度，进一步提升青年就业创业培训工作标准，加强“人人持证、青年当先”的培训力度，科学合理安排技能培训，联合市人社局、市青联、市青年企业家协会等开展人力资源、粮食种植、电子商务、中式面点、制粉工等多种青年技能培训。同时依托“创业就业见习基地”进行培训服务，助力青年顺利就业，从而推动“稳就业”“保就业”和人才强市战略落地落实。

　　完成情况:整改完成，长期坚持

　　(6)指导基层青翼家园发挥作用不明显

　　整改情况:一是开展志愿者专业培训。2024年至今全市培训志愿者70人次，累计培训时长840课时。二是提升志愿者服务能力，开展广反宣传工作。

　　完成情况:整改完成，长期坚持

　　(7)推动“青年之家”作用发挥不够。

　　整改情况: 一是向各县(市、区)团委下发《青年之家建设标准和活动开展指南》，适时开展青年之家提质升级推进会并进行相关业务培训，切实加强对各县(市、区)青年之家建设标准和活动开展的业务指导;二是开展“青年之家”示范性观摩活动。组织各乡镇(街道)团委书记现场观摩，并在会上对各乡镇青年之家提质升级建设及活动开展情况进行总结点评，确保“青年之家”切实发挥作用;三是加强青年之家活动指导。结合全年重要时间节点、市委市政府中心工作以及共青团自身业务等，每月初制定并印发《青年之家活动指引》，具体列举需要开展的各类主题活动，切实加强对青年之家活动的指导;四是组织各青年之家负责人学习全国“青年之家”优秀案例，并到组织开展活动较好的青年之家进行观摩学习，助推“青年之家”创新活动形式，结合自身实际，探索适合自身发展的途径;五是团市委定期实地考察调研“青年之家”活动开展情况，对各县(市、区)“青年之家”进行现场指导，提升“青年之家”活跃度;六是完善“青年之家”服务平台各项工作制度，积极开展符合“青年之家”功能的服务项目，通过开展多种形式的青年成长沙龙等主题活动，把青年交友活动与创业就业、志愿服务等相结合;七是完善考核机制，促进“青年之家”管理人员及骨干履职尽责，对各县(市、区)团组织书记实行“青年之家”服务平台建设与管理专项考评，以考核促提升,以考核促落实。

　　完成情况:整改完成，长期坚持

　　(三)反馈问题:“坚持全面从严治党方面有差距”问题。

　　1.“落实全面从严治党主体责任不到位”问题

　　(1)履职尽责不到位

　　整改情况:一是深刻剖析原因做到举一反三，对全面从严治党工作进行自检自查;二是制定完善书记办公会研究全面从严治党工作的制度，明确会议的召开频率、议题范围、决策程序等，确保全面从严治党工作能够得到及时、有效的研究和部署;三是将党风廉政建设作为重要议题，定期开展专题学习会议，确保理论学习常态化;四是落实责任制，确保党风廉政建设工作有效进行。

　　完成情况:整改完成，长期坚持

　　(2)全面从严治团主体责任压得不实。

　　整改情况: 一是强化责任意识，加强教育学习。组织团干部深入学习习近平总书记关于青年工作的重要思想和全面从严治党、从严治团的重要论述，通过专题培训、研讨会、在线课程等多种形式，提高团干部对主体责任的认识，增强履行责任的思想自觉和行动自觉;二是完善工作机制，严肃团内组织生活。严格执行 “三会两制一课” 等团内组织生活制度，提高组织生活质量。加强团员教育管理，规范团员发展、团员档案管理等工作，增强团员意识，发挥团员在全面从严治团中的主体作用;三是改进工作作风，深入基层调研。组织团干部定期深入基层团组织和团员青年中开展调研，了解他们的需求和问题，掌握全面从严治团工作在基层的落实情况。通过调研，制定有针对性的工作措施，提高工作的实效性。

　　完成情况:整改完成，长期坚持

　　(2)以案促改工作不严肃。

　　整改情况:一是及时整改与全面落实，制定详细的补开计划;二是准备充足的警示教育资料，确保警示教育取得实效;三是对此次整改过程进行全程监督，确保警示教育大会顺利进行，且党员参与度高;四是建立长效机制。对于类似的以案促改警示教育工作形成固定的流程和规范，防止类似的落实不力情况再次发生.

　　完成情况:整改完成，长期坚持

　　(3)廉政谈话制度落实不到位。

　　整改情况: 一是全面清查与补记。对以往所有的廉政谈话进行全面清查，梳理出没有谈话记录以及缺少谈话人和被谈话人签名的情况清单。组织专门人员，根据参与谈话人员的回忆、当时的相关工作背景等尽可能准确地补全谈话内容;对于能够找到谈话人和被谈话人的情况，及时联系他们补签姓名，确保谈话记录的完整性和规范性;二是建立长效存档与管理机制。安排专人负责管理。对谈话记录进行存档，便于查询和使用。同时，建立电子档案备份系统，确保谈话记录的安全性和可追溯性;定期对廉政谈话记录档案进行审查和维护，如发现有损坏、丢失或记录不清晰等问题，及时采取措施修复和完善，保证档案资料始终完整可靠。

　　完成情况:整改完成，长期坚持

　　(四)反馈问题:“落实新时代党的组织路线有差距”问题

　　1.“领导班子作用发挥不够”问题

　　(1)末位表态制度落实不严格。

　　整改情况:一是完善决策流程。在团市委决策相关的规章制度中，进一步明确末位表态制度的实施细则;在会议组织流程中增加对末位表态的提示环节;二是加强监督管理。建立定期检查和不定期抽查相结合的监督机制。纪检监察部门定期对 “三重一大” 会议记录进行检查，同时不定期对正在召开的会议进行现场监督，重点检查末位表态制度的执行情况。

　　完成情况:整改完成，长期坚持

　　(2)民主生活会质量不高。

　　整改情况: 一是团市委书记切实履行第一责任人责任，对年度及巡察反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料进行严格审核把关;二是对民主生活会谈心谈话思想不认真、态度不端正的班子成员和干部职工进行约谈，进一步强化思想认识，把找问题、提意见作为为党负责、为个人负责的重要途径，坚决摒弃老好人思想;三是明确要求在今后的民主生活会、组织生活会以及班子学习会上主要领导干部要率先带头讲真话、讲心里话、揭“短”亮“丑”，诚恳欢迎同志们的批评，坚持党性原则，开展批评;四是强化学习，认真学习上级关于民主生活会的要求，严明民主生活会纪律要求，切实加强对民主生活会全过程把控，会前组织学习党章党规党纪，会上严肃开展批评和自我批评，批评不遮不掩，达到“红脸出汗”的效果，会后根据查摆问题逐项制定整改措施;五是提高民主生活会质量，主要负责同志对班子成员对照检查材料审核把关，个人检视要直面问题，会后加强跟踪督促，认真开展“回头看”，进一步提高民主生活会质量;六是坚持规范记录，安排专人负责记录民主生活会内容，确保原汁原味、原原本本地记录批评与自我批评、杜绝出现雷同的情况发生。

　　完成情况:整改完成，长期坚持

　　2.“党建带团建的引领作用发挥不够”问题

　　(1)““三会一课”制度落实不到位。

　　整改情况: 一是认真学习《中国共产党支部工作条例(试行)》等政策文件，提高对支委会工作重要性的认识，端正工作态度，严格落实党建主体责任，立足共青团工作实际，发挥党建引领作用，落实党建带团建机制，定期召开支委会和党员大会专题研究支部工作;二是要加强对支部活动记录的管理，要求支部活动记录要及时反映支部活动的实际情况，以便及时发现支部活动中存在的问题，并及时采取整改措施;三是要加强对支部活动的组织和管理，要求支部活动必须按照规定的时间、地点、内容进行，并且要求支部活动必须有明确的目标和要求，以便及时发现支部活动中存在的问题，并及时采取整改措施，充分发挥支委会的重要作用;四是提高认识，落实责任。充分认识提升“三会一课”质量增强支部凝聚力、吸引力的战斗力的重要性，规范“三会一课”制度，严肃党内组织生活，严格按照“三会一课”制度要求，每季度召开支部党员大会1次，党课每年不少于4次;五是严格管理，增强素质。加强日常管理，落实支部书记例会制度、支部书记和党小组长工作档案制度，用制度管人，凭制度管事，逐步实现规范化、制度化管理，严格会议参会范围，对记录内容进行规范，如实记录“三会一课”的时间、地点、主题、参会情况和详细内容;六是提高思想认识。加强对基层党员干部的教育和培训，提高对“三会一课”制度重要性的认识。强调记录工作对于保证会议质量、加强党员教育管理、推动基层党组织建设的重要作用;七是加强制度建设。制定和完善“三会一课”记录的相关制度，明确记录的内容、格式、要求和时间节点。严格按照“三会一课”制度的工作标准、考评标准，确保记录工作的规范化和标准化;八是加强监督检查。定期对“三会一课”记录情况进行检查，发现问题及时整改。对记录不规范、不及时的情况进行通报批评，并责令限期整改。

　　完成情况:整改完成，长期坚持

　　(2)组织生活会不规范。

　　整改情况:一是明确专人记录。安排政治素质好、组织纪律性强、熟悉党务知识的同志作为记录人员。记录人员必须以高度的政治责任感和严谨的工作作风，认真履行职责，严格按照相关要求，认真做好会议记录，并对会议记录的真实性和完整性负责，会议记录需提请党支部书记审核，确保会议记录完整、准确、规范，避免出现缺失记录的情况;二是严肃党内组织生活。邀请纪委、组织部等相关部门参加会议进行督导，严把会前程序、会中批评、会后整改“三道关口”;三是彻底纠正存在问题，按照巡察整改建议，认真纠正组织生活会记录不规范、不健全的问题，并确保此类问题今后不再发生;四是结合单位工作实际，严格落实基层组织生活制度，完善工作规范和议事程序，明确组织原则和职责任务，规范党支部工作和活动;五是组织全体党员学习贯彻《中国共产党支部工作条例》精神，强化思想认识，抓实学习教育、抓好谈心谈话、抓严督查指导、抓牢整改落实,提高组织生活会的质量;六是进一步要求党员干部深入开展批评和自我批评，综合工作、生活、作风等方面，提出批评意见，切实做到动真碰硬、发挥批评与自我批评实效;七是深入开展谈心谈话，推动党支部谈心谈话全员覆盖，团市委书记同班子成员，班子成员同分管部室(单位)、班子成员之间谈心谈话，覆盖全体党员干部，促进党员干部坦诚相见，交流思想，交换意见，切实发挥谈心谈话统一思想、促进工作的作用;八是加强党支部档案收集整理，指定专人负责党支部档案管理，按年份整理成册，遇人员变动需做好工作交接，避免工作资料缺失。

　　完成情况:整改完成，长期坚持

　　(3)支部工作不实。

　　整改情况:一是组织学习《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》，认真领会按期换届选举的意义。党支部委员会任期届满后，必须按期召开支部党员大会进行换届选举，这是健全党内民主的一项重要内容。按期换届选举有利于更好地发扬民主，健全党内民主生活;有利于总结经验教训，不断改进支部工作;有利于培养和选拔骨干，不断加强支部委员会建设;二是如遇特殊情况，提前和延期换届选举的必须撰写报告，报上级党组织批准。经上级党组织批准后，党支部委员会要将提前或延期换届选举的决定通知所属党员，切实按照换届选举的程序进行，进一步提升党员干部能力，确保党支部工作规范化、制度化;三是提高思想认识，制定学习计划，利用“学习强国”等APP，坚持全面系统学、深化思索学、联系实际学，真正把新思想学深悟透、融会贯穿，切实做到以党的创新理论武装头脑，切实提高自身干事创业实力和党内业务知识储备，提高撰写高质量工作总结的能力;四是建立审核机制，设立专门的审核小组，对提交的工作总结进行审查，确保其原创性和真实性。同时，也可以利用技术手段(如查重软件)辅助检测，防止抄袭行为的发生。

　　完成情况:整改完成，长期坚持

　　4.“工作作风不扎实”问题

　　(1)调研不深入。

　　整改情况: 一是提高思想认识。组织团市委全体成员开展调研工作重要性的学习活动，强调自行组织调研对于深入了解基层青年需求、有效开展共青团工作的关键作用，改变传统调研的观念。制定详细的年度和季度调研计划，将自行组织调研作为重点内容纳入计划中。计划应明确调研主题、调研区域、调研时间安排等内容，确保有针对性和可操作性。每个调研计划需经过领导班子审核通过，并向全体成员公布;二是提升调研能力。开展调研业务培训，同时，鼓励成员学习相关知识，并在内部进行经验分享和交流;三是加强与团省委领导调研的协同和拓展。在陪同团省委领导调研过程中，团市委要积极主动地发挥作用，不仅仅是跟随，更要深入参与调研环节，收集更多有价值的信息。将陪同调研作为学习上级调研方法和思路的机会，同时也作为发现新调研方向的契机;四是加大深入基层走访调研力度，认真听取干部群众对共青团工作的意见建议，为科学决策、推动工作争取主动;五是积极开展下沉基层谈心谈话活动，掌握思想动态，力所能及的解决具体困难和问题，充分调动大家工作的积极性和主动性;六是扎实开展服务青年各项活动，切实做好就业创业和维护青少年合法权益工作，更加有效地服务青年群众;七是坚持把学习推广“四下基层”作为重要抓手，密切联系青年，转变工作作风，深化运用“四下基层”制度走好新时代党的群众路线，通过开展节日慰问、政策宣传、调研访谈等方式，增强广大青少年归属感和幸福感，凝聚正能量。

　　完成情况:整改完成，长期坚持

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式:电话03703288186;邮政信箱河南省商丘市府前路1号2317房间;电子邮箱sqtswbgs@163.com。

　　共青团商丘市委
2025年7月21日